Philippe Joannis

Philippe Joannis

Thèmes de conférence : Du leadership réactif au leadership créatif   |   L’art de la surprise  |  l’entreprise éveillée  |  le leadership intégral  | leadership conscient

Philippe Joannis a fait des études de philosophie à la Sorbonne, de mathématique à l’ENSIIE et de magie dans la rue. Après été l’un des artisans du succès d’Apple en France, il a pris la direction d’Apple Education [avant de présider pendant 15 ans MCI, spécialisée dans les nouvelles technologies travaillant sur plus de 40 pays. Il a fondé  en 2012 le cabinet 5 fois 5 spécialisé dans l’accompagnement de dirigeants et de hauts potentiels via une offre originale de mentoring incluant conseil, coaching et développement personnel /développement du leadership

Il est le spécialiste français de la pensée intégrale appliquée  à l’univers de l’entreprise.

Directeur de la collection « leadership développement » au sein des éditions En Avance, il est également l’organisateur des webinaires du leadership

Président du CIW France, Il est également membre au board du think tank californien, « The Center For Integral Wisdom »  cofondé  par le philosophe américain Ken Wilber et du mouvement Conscious Capitalism.

Dans son temps libre, il est enfin magicien de close-up, pianiste et photographe.

Thèmes de conférences, issues de son expérience de dirigeant, de magicien, et de contributeur au sein du mouvement intégral.

1.  L’art de la surprise.

Dans cette conférence … surprenante, inspirée par sa double expérience de magicien et d’entrepreneur, Philippe Joannis vous invite à comprendre la surprise, à apprendre à  faire face  à l’imprévisible et à savoir faire de la surprise une alliée, capable de   redonner vie aux relations et créer un lien positif avec tous ceux (clients, collaborateurs …) qui sont impliqués dans la réussite de l’entreprise .. pour en savoir plus ….

2.  Le leadership intégral

Cette conférence, inspirée par l’étude des capacités de leadership extraordinaires de Steve Jobs s’appuie 25 ans de collaboration au sein et avec Apple.  Elle repose aussi sur l’approche intégrale, peu connue en France, mais qui inspire très largement les dirigeants de la Silicon Valley. Cette approche issue de la théorie intégrale de Ken Wilber,  utilise des perspectives multiples,  potentiellement contradictoires pour rendre compte de la réalité. Elle fournit un cadre très efficace pour penser le leadership individuel et collectif au sein d’une entreprise.  Pour en savoir plus ….

3.  Du leadership réactif au leadership créatif. Et si le développement de votre entreprise commençait par votre transformation.

Les études le montrent, 85% des leaders  fonctionnement suivant des schémas mentaux réactifs. Ces schémas dont ils ne peuvent  pas avoir conscience s’appuient sur les forces qui leur ont permis de réussir … Mais les qualités qui leur ont permis d’arriver en position de leadership sont précisément celles qui les empêchent de progresser … et freinent le développement de l’organisation qu’ils dirigent.  Passer d’un leadership réactif, largement inconscient à un leadership créatif, où les qualités peuvent s’exprimer de manière ajustée est un enjeu clef pour qui dirige une organisation. C’est l’invitation de cette conférence, qui concerne en priorité des deux deux ou trois niveaux dirigeants d’une organisation. Pour en savoir plus ….

4.  Éveillez votre entreprise ! de WholeFood Markets à Apple, les 5 secrets des entreprises éveillées.

Cette conférence est inspirée par l’expérience de Philippe Joannis au sein du mouvement « Conscious Capitalism » . Elle est illustrée des exemples concrets d’entreprises ayant adopté ou proche de l’esprit de ce modèle.  Créé par John Mackey, fondateur de Whole Food aux États-Unis, Concious Capitalism est un mouvement qui réunit des entreprises qui se distinguent par une vision éclairée du rôle de l’entreprise dans la société.

Au-delà de la responsabilité sociale de l’entreprise – la vision derrière ce mouvement est que le rôle des entreprises est central dans le développement de l’humanité et que le chaque entreprise à la possibilité de s’éveiller à un niveau de contribution plus large. Celui-ci repose sur quatre principes essentiels qui sont développés et illustrés par des exemples concrets pour en savoir plus …]

Pour contacter Philippe Joannis

e-mail : philippe@enavance.fr  – T : 06 09 855 111